O Plano ALPHA é caracterizado como um plano de benefício complementar, na modalidade de Benefício Definido e autônomo em relação ao Regime Geral da Previdência.
O seu custeio está estruturado no regime de Capitalização, sendo solidário entre os participantes tanto na fase de captação quanto na fase de concessão do benefício. A contribuição é feita sobre o salário do participante, sendo de 5,48% a sua contribuição e 17,19% sobre a mesma base pela patrocinadora.
A partir de 2013 foi estabelecida uma contribuição extraordinária para o equilíbrio do plano. Durante o ano são 12 (doze) contribuições mensais e mais 1 (uma) contribuição anual sobre o décimo terceiro salário. O Plano ALPHA atualmente se encontra fechado para novas adesões sendo um plano em extinção.
